來源:時間:2018-09-04
  8月31日,集團召開黨委中心組學習會,在家集團領導茍小弟、陳虎、高宏杰、續彥生、張世俊、煤電公司總經理馬海龍與其他中心組成員參加會議?! ?,黨委副書記、工會主席續彥生領學《被巡視黨組織配合中央巡視工作規定》;組織部部長樊永煒領學《中央巡視工作規劃(2018―2022年)》;紀委副書記張治斌領學《中國共產黨巡視工作條例》。   集團黨委副書記、總經理茍小弟主持會議并講話指出,巡視工作是全面從嚴治黨的重大舉措,是黨內監督的戰略性制度安排,體現了黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,巡視工作理論創新、實踐創新、制度創新取得的豐碩成果,集團各級黨員領導干部要過多種方式學習領會、深入貫徹《規定》《規劃》和《條例》的重大意義,切實加強黨組織的領導,推動黨員領導干部準確把握《規定》《規劃》《條例》精神實質和任務要求。各級黨員領導干部要結合自身實際工作,做到守土有責、守土盡責,聚焦主體責任和工作重心,按照集團“一包雙推”工作總體要求,做好安全生產、和諧穩定等各項工作。  ?。ㄍ跞鸩ǎ?  供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
來源:時間:2018-09-04
  近日,魏家地礦、煤一公司分別召開黨委中心組學習會,集中學習靖煤安[2018]242號關于落實全國全省煤礦安全基礎建設推進大會會議精神的通知、《中華人民共和國環境保護法》、全省組織工作會議精神以及《關于轉發省紀委監委黨風政風監督電話稿通知的通知》內容,并觀看警示教育片?! h指出,加強煤礦安全基礎建設,是貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要思想的具體體現,是解決當前安全生產系統性風險的迫切需要,是構建安全生產長效機制的重要內容,是實現煤炭行業高質量發展的重要保障。要堅決防范和有效遏制煤礦重特大事故發生,實現煤礦安全生產形勢根本好轉必須堅持“管理、裝備、素質、系統”并重,全力推進煤礦安全基礎建設。   會議強調,中心組成員要認清形式、轉變觀念,嚴格落實上級部署,始終堅持最嚴格的安全生產制度,樹立大局意識,圍繞礦井安全生產中心任務,履職盡責、擔當有為。把學習會議精神認真貫徹落實到實際工作中,聚焦當前安全生產,在破解難題上下功夫,扎扎實實做好當前各項工作,確保礦井安全生產。   魏家地礦|周軍   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
來源:時間:2017-05-12
  4月21日,集團召開黨委中心組學習會,集團在家黨委中心組成員參加學習?! h領學《習近平總書記系列重要講話讀本》第十二部分――提高解決改革發展基本問題的本領和省委辦公廳關于印發《甘肅省黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》的通知。   梁習明主持學習會并結合自身學習提出要求,一要提高站位,加強對理論學習重要性的認識。各級干部要充分認識到學習不僅是一項政治任務,更是提高自己理論素質和工作能力的一項重要途徑,要把企業管好經營好,必須高度重視理論學習;要精心安排,很抓落實,重點突出對黨紀、黨規、《習近平談治國理政》、黨的十九大及省十三次黨代會報告內容的學習。二要把從嚴治黨和企業管理高度融合。今年要把加強黨的建設和從嚴治黨嵌入到公司章程,融入到安全生產經營管理的全過程,結合中央巡視組對甘肅“回頭看”反饋的意見要求,對照集團各級干部的職責和崗位要求,加強整改,做到抓小、抓早、從嚴、從實、從細。三要高標準嚴要求,持之以恒抓好當前重點工作。對紅會四礦、紅會一礦、魏家地礦、王家山礦、大水頭礦各項安全重點及煤礦安全體檢工作,各業務部門必須把工作做細做實,加強溝通協調,加快推進,落實責任,切實做到善始善終,確保安全生產萬無一失。四要認真做好煤炭銷售工作,認真研判市場,搶抓機遇,采取有效措施增加銷量,特別是增加出省煤銷量,盡快降低庫存。切實加強貨款回收,降低債權風險,財務部門要認真算賬,加強對銷售工作的指導,盡最大努力降低財務成本。五要強化精細化管理,做到補短板,降成本,提效益。六要在發展戰略上,理明吃透和用好國家產業政策,在優化產業布局和員工持股上要認真研究探討,盡最大努力為職工謀福祉。七要進一步加強部門管理,切實轉變工作作風,提高工作效率。機關部室要認真開好日碰頭會、周例會、月總結會。機關黨委采取定期或不定期抽檢、監督、考核的方式,切實提高會議質量,充分發揮好部室職能作用?!  。ㄌ?平)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部              
來源:時間:2017-01-05
  日前,集團下發《關于認真做好中國共產黨靖遠煤業集團有限責任公司第二次(甘肅靖遠煤電股份有限公司第一次)代表大會代表選舉工作的通知》(靖煤黨〔2016〕82號),對代表選舉工作作出安排?! ⊥ㄖ赋?,經集團(煤電公司)黨委研究,省政府國資委黨委批準,擬定于2017年1月上旬召開中國共產黨靖遠煤業集團有限責任公司第二次(中國共產黨甘肅靖遠煤電股份有限公司第一次)代表大會。會議的主要任務是,總結回顧中國共產黨靖遠煤業集團有限責任公司第一次代表大會以來、中國共產黨甘肅靖遠煤電股份有限公司委員會成立以來的工作,討論確定靖遠煤業集團有限責任公司(甘肅靖遠煤電股份有限公司)今后4年的奮斗目標及實現這些目標所應采取的戰略舉措,討論確定進一步深化企業改革和加強黨的建設的任務及主要措施;選舉產生中國共產黨靖遠煤業集團有限責任公司第二屆(甘肅靖遠煤電股份有限公司第一屆)委員會和紀律檢查委員會;動員全公司各級黨組織、全體共產黨員和廣大職工群眾,堅持黨的基本路線,同心同德,艱苦奮斗,為把靖煤建設成為甘肅新型能源行業主力軍而奮斗!   通知并對集團第二次(煤電公司第一次)黨代會代表名額、構成的比例及分配原則,代表應具備的條件,產生的程序等提出具體要求。(郭麗莉)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部     
來源:時間:2016-01-13
  前言:  為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設,按照中央和省委的統一部署,集團各級黨組織扎實開展“三嚴三實”專題教育,各項工作推動有序,進展順利,成果豐碩。為此,本報特開辟“三嚴三實”專題教育專欄,報道各單位黨委開展“三嚴三實”專題工作紀實,進一步提高全集團黨員干部的綜合素質和治企能力,為實現靖煤轉型發展提供堅強的思想、政治和組織保證。      抓嚴求實轉作風 自查自改提效能   ――紅會一礦扎實開展“三嚴三實”專題教育      自中央做出開展“三嚴三實”專題教育的重要部署后,紅會一礦根據集團一系列要求,認真領會精神,扎實開展工作。目前,各項工作正有條不紊地進行,并取得了階段性成果。   高度重視、營造氛圍。該礦結合實際,細化措施、明確責任,制定了《紅會一礦黨委關于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》,提出了總體要求,規范了遵循原則,制定了方法措施,明確了組織領導。同時,在礦廣播、電視自辦節目中大力宣傳“三嚴三實”專題教育的相關文件和領導講話,并在礦區主要街道和工業廣場懸掛“三嚴三實”專題教育橫幅,營造濃厚氛圍。   加強學習、領會精神。該礦利用黨委中心組學習會等時段,深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,學習“四個全面”戰略布局和“三嚴三實”相關精神。要求黨員干部對照“三嚴三實”,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來,著力解決在思想作風和紀律中“不嚴不實”的問題,努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效,在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效,在真抓實干、推動企業改革發展穩定上見實效。   把握關鍵、講授黨課。該礦先后舉辦了三場次“三嚴三實”專題教育黨課,礦領導及全礦黨員干部近400人參加。從充分認識“三嚴三實”專題教育的重要意義,不斷增強工作責任感和自覺性;堅持問題導向,在自查中認清問題的表現和本質根源;聚焦主題主線抓整改,錘煉干部從業從實的作風形象等方面,結合集團改革發展、全礦安全生產和經營管理及黨員干部隊伍建設實際等,對“三嚴三實”的精神實質、具體要求,向參加黨課人員進行了詳細講解,進一步增強了全礦黨員干部的工作積極性和主動性。   抓住重點、開展研討。該礦各級黨組織在深入學習習近平總書記系列重要講話、黨章和黨的紀律規定,重點研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《習近平關于國資國企改革和作風建設論述摘編》等重要論述的基礎上,圍繞“嚴以修身,加強黨性修養,堅定理想信念,把牢思想和行動的總開關”、“嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的明白人”這兩個專題認真開展了研討。大家如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,如何發揚靖煤精神談想法、講意見、表決心,達到了提高認識、堅定信念、明確方向的目的。   突出嚴實、整改落實。該礦黨委在專題教育過程中不斷鞏固拓展教育實踐活動成果,截至目前,礦黨委整改問題13條,礦班子成員整改問題28條,制定完成相關制度4條。(薛 瑞)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
來源:時間:2016-01-13
  ――王家山礦開展“三嚴三實”專題教育工作綜述  王家山礦把開展“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務來抓,堅持高標準講好專題黨課,高質量組織學習研討,深入查找“不嚴不實”問題,扎實開展“四項”專項整治行動,在精神“補鈣”、行動“加油”、作風“接地”上持續用勁,推動教育成果轉化為工作實踐,取得階段性成效。   以上率下,高起點謀劃開篇   王家山礦提早謀劃,以上率下,先后研究制定了“三嚴三實”專題教育實施方案、四個專題學習研討方案、“三嚴三實”專題教育黨課暨形勢任務宣講及集中整治“四項”專項整治行動方案等指導性文件,緊盯4個關鍵動作6項具體任務,提出了“五個結合”、“四個促進”等具體措施。在整體謀劃上提出堅持“六”個字,即學習原著突出“深”,講黨課突出“透”,問題導向突出“準”,組織實施突出“細”,警示教育突出“廉”,推動中心工作突出“實”。組織實施上圍繞落實集團“四個見實效”的總體要求,從實際出發積極探索創新自選動作,有力助推礦井安全生產、礦區和諧穩定。   深學深悟,高質量講好黨課   領導干部帶頭講黨課是“三嚴三實”專題教育的第一個“關鍵動作”。為使黨課貼近礦井安全生產、經營管理、黨的建設實際、取得實效,礦班子成員深入基層一線,征求職工群眾意見建議,掌握黨員干部思想作風狀況,查找存在的”不嚴不實“問題;征求基層單位、機關部室對起草撰寫講稿的意見和建議,使黨課內容見內涵、見思想、見措施。在深入調研、學習思考的基礎上,認真備課、精心設計,緊密結合礦井實際撰寫了黨課講稿,確保專題黨課質量。同時,還將“三嚴三實”專題教育延伸至基層各級黨組織,要求按照方案中的目標任務、時間安排、主要內容和方法措施,制定專題教育方案,以支部為單位,同步以組織集中學習、專題黨課、組織生活會和民主生活會等方式,開展切實可行的集中學習教育活動。   以研促學,高標準開展研討   該礦堅持集體學習與個人自學相結合的方式,召開黨委中心組學習會22次,引導黨員領導干部精讀細研《“三嚴三實”專題教育學習讀本》《習近平關于國資國企改革和作風建設論述摘編》等,明確提出了“安排細、內容實、結合緊、效果好”的要求,做到時間、主題、人員、流程明確,使“三嚴三實”理論精髓入腦入心。在三個專題學習研討過程中,該礦引導黨員領導干部緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”主題,聯系個人思想和分管工作實際,圍繞學習焦裕祿、楊善洲、柴生芳等先進典型和《領導干部違紀違法案件警示錄》等教材的學習,對照正反兩方面典型,自己動手,認真撰寫交流發言材料,暢談學習體會、展開深入研討。截至目前,班子成員撰寫研討發言材料30多篇,召開專題學習研討會3場、參加研討200多人次。   立行立改,高效率落實整改   該礦把發現問題、解決問題作為學習踐行“三嚴三實”的出發點和落腳點,對照集團列舉的6個方面18個“不嚴不實”問題和具體表現,深入查擺班子集體和班子成員個人在“不嚴不實”方面存在的突出問題13個,正在整改13個;領導干部個人“不嚴不實”問題60個,已整改39個,正在整改21個。為促進整改,將職工群眾反映強烈、影響面大的”不嚴不實“問題納入專項整治內容,建立整改清單,實行掛牌銷號。9月以來,通過召開座談會、走訪職工群眾、發放征求意見表等形式,廣泛征求黨員干部群眾意見建議,通過群眾提、領導點、同事議,認真查找“為官不為”“庸懶散軟”、基層“三多”、信訪積案等方面存在的問題,認真分析梳理,深入剖析根源,建立問題清單,制定出班子“三嚴三實”專題教育專項整治方案,班子成員個人整改計劃,明確整改責任和整改措施,集中開展“三嚴三實”專項整治。截至目前,共查擺梳理出礦班子的11個“庸懶散軟”問題,已整改6個;黨員領導干部查擺出的110個“為官不為”問題,已整改81個。   統籌兼顧,做到兩手抓兩促進   該礦在開展“三嚴三實”專題教育中,突出“五個結合”和制度對標管理,堅持“四個促進”,落實工作任務。一方面,堅持把開展專題教育與正在開展的“黨員干部帶頭轉變作風規范安全行為”主題實踐活動結合起來,與四季度開展的“兩抓兩整頓兩營造”勞動紀律和行為規范競賽活動結合起來,與集團“渡危機、抗風險、精打算、求生存”的工作思路結合起來,與貫徹落實集團各項決策部署結合起來,推進安全生產、經營管理、黨的建設等各項重點工作任務的落實,努力做到兩手抓、兩促進。另一方面,以建立健全科學規范的管理制度、內控體系對標為抓手,強化整改落實和立規執紀,健全完善安全責任、生產任務、材料成本、煤炭質量等各項管理制度。團結帶領廣大黨員干部職工著力破解礦井安全生產、經營管理發展難題,牢固樹立戰勝“寒冬”的信心,鞏固和擴大“三嚴三實”專題教育取得的成效,為實現企業健康持續發展提供精神動力。(陳建業)   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
來源:時間:2016-01-13
  把握本真內涵 形成新風正氣  ――煤一公司深入推進三嚴三實專題教育    按照集團黨委的統一部署,煤一公司把專題教育作為重大政治任務來抓,全面把握“三嚴三實”的本真內涵和實踐要求,緊扣學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,在思想上高度重視、在部署上深入謀劃、在行動上嚴格到位,確保了“三嚴三實”專題教育扎實有效推進。   從嚴從實謀篇布局確保高質量開局   開展“三嚴三實”專題教育,是中央作出的一項重要部署,體現了馳而不息推進從嚴治黨的態度和決心。如何把中央、省委和集團的要求不折不扣地領會好、貫徹好、落實好,如何把專題教育抓緊、抓實、抓出成效,是煤一公司黨委謀劃部署專題教育時著力最多的問題。   煤一公司制訂了《煤一公司關于深入開展“三嚴三實”專題教育工作計劃》等,明確了總體要求、遵循原則、方法措施,實施步驟等,嚴格按照方案步驟組織實施。把思想和行動統一到中央精神、省委部署和集團的總體要求上來,做到內化于心、外化于行,把“三嚴三實”的要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面,切實轉變工作作風,提高自身素質和職工群眾的滿意度。   搞好研討找準問題做到有的放矢   煤一公司黨委始終把學習研討作為專題教育的主線,堅持集中學習和個人自學相結合,讀原著、學原文、悟原理。各基層單位(項目部)在制定專題研討計劃時,根據安全生產、經營管理、市場開拓、改革發展等工作實際合理安排,以身作則,一級做給一級看,一級帶著一級干,發揮以帶促學的作用。   領導班子成員緊緊圍繞各專題研討主題,緊密聯系個人思想和工作實際,認真查找自身問題,提出整改意見和努力方向,談認識、擺問題、剖原因、講打算。   找準“病根”,方能對癥施治;樹好“靶子”,才能一擊而中。煤一公司專題教育一開始就聚焦“不嚴不實”的突出問題,為深入推進專題教育明確了著力點、找準了主方向。   深學篤行邊查邊改確保取得實效   專題教育的成效,最終要體現在解決問題上。煤一公司黨委把發現問題、解決問題和作風建設專項整治作為工作的出發點和落腳點,有效聯動,深入推動。在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上,召開專門會議,重點從公司、基層項目部班子和業務部室三個層面,查找不嚴不實的問題,并對問題逐條梳理分析,建立完善領導班子和領導干部問題清單和專項整治問題清單工作臺帳。堅持邊查邊改、即知即改,對查出的問題,及時制定整改措施,落實責任人,明確整改時限,積極抓好整改。   只有抓好學習,學深、學透,才能全面把握“三嚴三實”的本真內涵和實踐要求,才能進一步堅定理想信念,增強紀律意識和規矩意識,明確干事創業的行為準則,才能更加自覺地踐行“三嚴三實”,使煤一公司“三嚴三實”專題教育在深學篤行、邊查邊改中不斷向縱深推進。(仇小強)     供稿:靖煤集團公司企業文化建設部   
來源:時間:2016-01-13
11月20日,集團在會議中心召開黨委中心組(擴大)學習暨三嚴三實專題研討會。   會上,梁俊芳領學了中共中央《關于制定國民經濟第十三個五年規劃的建議》及說明摘要;馬海龍傳達中共中央《關于部分省、市、縣黨委書記違紀違法案件及其教訓警示的通報》,甘肅省紀委對慶陽環縣違紀案件的通報。   李俊明在會上作了題為《嚴以用權 真抓實干 實實在在謀事創業做人 樹立忠誠干凈擔當的新形象》專題研討發言。他結合自身學習情況,從“堅持用權為民,自覺遵守黨紀國法,不搞特權、不以權謀私;凡事真抓實干,實實在在謀事、創業、做人;忠誠、干凈、擔當,樹立新時期黨員干部新形象”三個方面談了自己的認識和體會。   李俊明在發言中結合企業實際,重點分析了不利形勢下企業發展的戰略機遇,從國家“一帶一路”戰略實施、甘肅經濟發展、國企深化改革及集團已初步形成煤電化一體化發展新格局、企業在多年發展中積累的技術優勢、品牌優勢、市場優勢、隊伍優勢、戰略優勢”等方面,指出集團突圍解困所具備的堅實基礎。鼓勵大家要敢于突破舊思維,敢想敢做敢當,牢固樹立責任重于泰山的意識,堅持黨性原則第一、企業發展第一、職工利益第一,多干實事,務求實效,營造愛崗敬業、團結奮進的干事創業和諧氛圍,凝聚共渡難關的強大合力。   梁習明主持會議并作總結講話。認為此次“三嚴三實”專題研討能夠緊密結合習近平總書記系列重要講話精神及個人思想、企業戰略發展,談了很深刻的認識,做了認真的研討。要求與會人員一要進一步理解《關于制定國民經濟第十三個五年規劃的建議》的深刻內涵,認真制定企業“十三五”發展規劃,并作為企業長遠穩步發展的燈塔,引領和推動企業持續健康發展。二要把紀律挺在前面,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,敬畏黨紀國法,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,時時處處以《準則》和《條例》嚴格約束自己。三要結合貫徹會議精神,抓好安全生產、煤炭銷售、經營管理、和諧穩定等重點工作,謀劃好明年各項工作。   梁習明強調,安全是企業實現渡危求進的堅實基礎,一定要常抓不懈,把安全時時掛在嘴上、抓在手上、扛在肩上,落實在行動中;在煤炭銷售工作中,一定要保量、控價、提質、促回款,全力以赴、背水一戰,確保全年任務指標的順利完成,為明年企業渡困解危贏得發展空間;要以經營方式的轉變為重點,把降成本作為應對新一輪市場競爭的關鍵點,實現由模糊型向數字型、粗放型向精細型、寡人型向全員型的轉變,層層傳導壓力,把責任落實到每一名干部職工肩上,著眼于提高效益和調動全體職工的積極性,團結帶領全體干部職工齊心協力、共渡難關,未雨綢繆、謀劃長遠,為新一輪經濟發展贏得先機奠定基礎。   集團領導漢寧明、宋永強、高小明、馬忠元、張世俊、劉永翀與機關部室長、各二級單位黨政負責人,紀委書記、副書記,機關相關部室副主任以上科員參加會議。     楊彥彪   供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
來源:時間:2016-01-13
11月6日,集團召開黨委中心組(擴大)學習會,學習貫徹黨的十八屆五中全會精神。   會上,馬忠元領學《中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議公報》;張世俊領學《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》;李俊明傳達《中共中央關于四川南充拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報》。   梁習明結合自身學習談了認識和體會,并就后兩個月、明年的工作思路及集團“十三五”規劃提出要求和意見。梁習明指出,要把學習貫徹黨的十八屆五中全會精神與推進企業深化改革、轉型升級的戰略發展結合起來,求真務實處理好生存和發展的關系。十八屆五中全會做出的《關于國民經濟和社會發展第十三個五年規劃建議》主題重大、內涵豐富、影響深遠,有許多新看點、新亮點、新特點,提出了“十三五”期間我國經濟社會發展的指導思想、目標要求、基本理念和重要舉措,描繪了我國未來五年發展藍圖。   梁習明指出,作為國有企業各級組織和全體黨員干部,要認真學、系統學、反復學,學以致用、指導實踐、推動工作?!笆濉逼陂g靖煤經歷了“冰”“火”兩重天,既有“十年黃金”的翹尾擴張期,又面臨“寒冬”的舉步維艱期,依托“資源開發、資本運營、項目驅動、人才強企、文化引領、和諧發展”六大戰略的實施,實現了安全生產平穩發展,經營指標穩中有升,資本運作取得巨大突破,項目建設有序推進,企業保持和諧穩定、各項工作成效顯著。   梁習明要求,面對新形勢,“十三五”期間,靖煤要按照“渡危機、抗風險、精打算、求生存”的總體思路,把企業求生存和制定長遠發展目標有機結合起來,把學習習近平總書記系列重要講話精神貫穿各項工作始終,努力實現“三個轉變”。轉變思想觀念,明確煤炭市場低位運行已成為新常態,項目建設謹慎穩步有序推進成為新常態,講規矩、守紀律、制度反腐更為嚴厲成為新常態,干部能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減成為新常態。轉變發展方式,由單一以煤為主向多元并舉轉變,由生產經營型向資本運營型轉變。轉變經營模式,由粗放型向精細型轉變,由寡人型向全員型轉變,由模糊型向數字型轉變,加快深化企業內部改革,劃小核算單位,逐步實行獨立經營,自負盈虧,防范企業風險,實現企業利益最大化、成本最小化。   梁習明強調,要把深刻領會黨內法規科學內涵與嚴格落實黨紀結合起來,抓好班子,帶好隊伍。要全面深刻學習領會《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的科學內涵和精神實質,深刻體會中央從嚴治黨和全面反腐的決心,深刻理解道德的高線和紀律的底線,始終把紀律挺在前面,嚴起來、立起來,切實落實好兩個責任,為企業發展保駕護航。要把貫徹落實中央、省委的重大決策部署與統籌抓好年底重點工作和及早謀劃明年工作結合起來,收好關、開好頭。梁習明最后指出,臨近年末,時間緊,任務重,各級組織和全體黨員干部一定要緊密結合各自工作實際,圍繞工作大局,突出工作重點,狠抓安全生產,加快項目建設,深化企業改革,加大煤炭銷售,認真抓好配煤裝車和煤質管理,切實維護企業穩定,為完成全年目標任務再做貢獻。   李俊明主持學習會,并就貫徹落實好會議精神提出三點要求,一要認真學習宣貫十八屆五中全會精神;二要自覺學習踐行《條例》和《準則》;三要層層傳達學習、貫徹落實好此次會議精神,認真做好年末歲首各項工作,為明年開好局、起好步打下堅實基礎。   集團領導宋永強、高小明、劉永翀和總經理助理李虎林、梁俊芳、煤電公司總經理馬海龍與各單位黨政領導,紀委委員、機關副處級以上管理人員、紀委主任科員參加會議。   田 平     供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
來源:時間:2016-01-13
12月25日,集團召開黨委中心組擴大學習會暨三嚴三實專題研討會,傳達學習中央經濟工作會議精神,開展“三嚴三實”專題研討。   會上,集團財務總監劉永翀傳達領學了中央經濟工作會議精神。監事會主席張相成從堅持問題導向、深刻領會“三嚴三實”精神,結合工作實際、認真踐行三嚴三實要求,直面困難、看清我國改革發展的美好前景三方面作了題為《主動適應新常態 謀劃發展新舉措 企業持續平穩發展》的專題研討發言。   梁習明主持研討會并講話。指出,此次專題研具有很強的指導性、思想性和針對性,內容豐富,觀點明確,給與會人員上了一堂生動的政治課,也為靖煤渡危求進,抗風險起到了促進和激勵作用?!叭龂廊龑崱笔菍h員干部黨性錘煉、教育培養、各項工作的基本標準和總的要求。此次專題研討結束后,專題教育并非告一段落,與會人員和全體黨員干部一定要將專題教育持續深入學習貫徹和持之以恒地開展下去。要認真對待、認真學習、認真理解,對照檢查,在工作和修身自律方面做到對黨忠誠、熱愛祖國、對企業負責,盡職盡責做好各自工作。   梁習明在全面分析企業面臨的形勢任務和當前存在的困難時指出,近期召開的中央經濟工作會議,是謀求明年經濟持續健康發展的一次重要會議,學習貫徹中央經濟工作會議精神,就是要準確把握明年經濟工作的主攻方向和大政方針,充分做好應對來年市場挑戰和風險的準備。2016年,煤炭產能過剩的局面不會改善,靖煤的煤炭、化肥、電力三大產品和基建施工、裝備制造兩大產業都屬于產能過剩、調整限制的范圍,集團依然面臨著重重困難。各級組織和全體干部職工一定要把思想和行動統一到中央對經濟新常態的認識判斷和各項部署要求上來,牢牢把握工作主動權,深化對集團內外部環境的分析研判,積極應對各方面的風險和挑戰,主動認識經濟發展新常態、適應新常態、引領新常態,主動作為,上下同心,攻堅克難,轉變思想觀念,轉變發展方式,轉變經營模式,振奮精神,提早謀劃,做好各項工作,努力實現集團平穩健康持續發展。   梁習明強調,時值年末歲首,各項工作要統籌安排,整體推進,在安全管理上不能有一絲一毫的松懈情緒,也不能出現任何差錯,確保做到安全穩定。全力做好年末收官工作,全面總結2015年各項工作,總結經驗、查找不足,提早謀劃,扎實安排和部署好2016年的整體工作,充分做好過緊日子、苦日子的思想準備,始終與企業同呼吸、共命運,同甘共苦,齊心協力,共渡難關,實現企業轉型升級。   集團領導高小明、陳虎、馬忠元、張世俊與總經理助理李虎林、梁俊芳,煤電公司總經理馬海龍及機關副處級以上管理人員、各單位黨委(總支、支部)書記參加會議。(田 平)     供稿:靖煤集團公司企業文化建設部
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